保育士とは、正に時代のニーズに合った職業ではないでしょうか。
女性の社会進出や核家族化が、現状では足りない保育士の需要を高めています。
国による少子化対策も、保育士のニーズの高まりを後押しする形になっています。
企業内託児所、保育ママ、ベビーシッター等々・・・様々な保育サービスが生まれています。
企業内託児所、保育ママ、ベビーシッター等々・・・様々な保育サービスが生まれています。
生んでも十分に育てられない生活環境では、確かに出生率の改善にはつながりません。
社会的な問題との関連性が強く感じられる資格だと思います。
しかし、どうなんでしょうね・・・。個人的には母親がスキンシップをとりながら育てるのが
ベストだと思います。育児後の職場復帰が難しい現状では難しいのかもしれません。
やっぱり、社会のシステムを変えなくてはいけないんでしょうね。
保育士の仕事自体も変化を余儀なくされています。
低年齢児の保育や延長保育がそれに当たります。より幅広く対応できる保育士の確保が
急務です。
時代の要請で生まれた保育士の仕事・・・働くお母さんの心強い味方になるべく、活躍が
期待されます。